אירוח בפורום של עורכת הדין מיה צחור, 19/12/2002

עו"ד מיה צחור היא מומחית בדיני עבודה, והטרדה מינית בעבודה, מפעילת אתר עובדות, ענתה על שאלות גולשי הפורום בנושא של הטרדה מינית. כהקדמה לאירוח, ניתן היה לקרוא את המאמר של מיה – "התנהגויות הנחשבות להטרדה מינית בעבודה – הסבר ודוגמאות".

הטרדה מינית בעבודה ובכלל – הפן המשפטי

ריכזנו כאן את השאלות והתשובות שעלו במשך האירוח.

שאלה

מייל מהבוס:

ואם הממונה שולח מייל לילי ובו הציטוט הבא: "אני מוצא את עצמי חושב עלייך… מתגעגע…" (שלוש הנקודות במקור)

תשובה

הבוס כותב שהוא מתגעגע: כשהבוס מתגעגע שלוש נקודות, זו התייחסות מינית. יש אפשרות לאמר לו לחדול, או שלא מעוניינים שישלח כאלה מיילים. ישנן הרבה נשים שיאמרו שהאפשרות לאמר זאת לממונה היא תאורטית לגביהן. החוק קובע שהתייחסות מינית חוזרת (כלומר, פעמיים) היא הטרדה מינית, בתנאי שאומרים למציע שלא מעוניינים. אבל במקרה של יחסי מרות בעבודה לא צריך להראות סירוב על מנת שההתנהגות של הממונה תיחשב הטרדה מינית. כלומר, אם הממונה עושה זאת שוב, התנהגותו תיחשב להטרדה מינית גם אם לא שלחת לו הודעה שיחדל.

שאלה

יש משפטנים בבית?

אני מעוניינת לדעת אם ניתן לנהל תביעה ייצוגית נגד דודו טופז, אשר הטריד אתמול מינית את נטלייה אוריירו בשידור חי, תוך ניצול עמדת הכוח שלו כמנחה ובחסות הרייטינג.

מצפה לתשובה רצינית.

תשובה

תביעה ייצוגית? לא נראה לי.

שאלה

אני לא בקי בכל הדקויות של הטרדה מינית אבל ההגיון הפשוט אומר לי שהטרדה משמעותה שיש גם צד מוטרד, מושפל, נאנס לסטואציה מביכה ןכד. שכן שני אנשים, כל עוד יש הבנה גלויה/בשתיקה ביניהם יכולים יחדיו לעשות דברים.

אני לא מבין היכן ההטרדה במה שהנ"ל עשה, גם לדעתי זה דוחה וחורג מהטעם הטוב, לא במקום וההסברים טמונים באישיות
של האיש, אך עדין זה נכנס לקטגוריה של קטע טלויזיוני דוחה, וגם מהווה דוגמא שלילית לצופים משפחתיים ובכלל.

מצד שני אם מקשיבים לגברת היא באיזה שהוא מקום ידעה והסכימה לכך, וראתה בכך שואו מסויים שהיא שיתפה אתו
פעולה, ובעולם המושגים הטלויזיונים שלה אולי זה לא מוגזם ?

השאלה שלי היא האם מתוך רגשי דחיה וסלידה לתופעה טלויזיונית ברמה נמוכה, ומתוך רגישויות מובנות לתופעה קיימת, לא עושים כאן חבור מלאכותי לבין רמת הקטע ל הטרדה מינית ?

תודה.

תשובה

היא הרי לא התלוננה

אם אני מבינה נכון, מה שאתה אומר הוא שהגברת בסך הכול לא הראתה סימני פגיעה, השפלה או עלבון ולכן אולי מדובר בהתנהגות דוחה, מבחינה ציבורית וחינוכית, אבל לא בהטרדה מינית. ואני שואלת את עצמי: ואם הגברת הזאת לא היתה מרוצה ממה שאותו טופז עשה לה. היתה לה ברירה? ואם הוא היה נושך אותה מאחורי הקלעים, אולי היא היתה מעיפה אותו מעליה. לעניין הפגיעה, אשיב לך שהחוק מסתכל על מעשים של מטריד. זה הקריטריון של הטרדה מינית. עניין הפגיעה של המוטרדת חשוב אבל הוא לא קריטריון לשאלה אם היתה זו הטרדה מינית.

שאלה

ערב טוב עורכת דין מיה, שמי קרן ויש לי כמה שאלות:

  1. רציתי לדעת קודם כל מה מוגדר בחוק הטרדה מינית
  2. מה ההבדל העיקרי בעצם בין הטרדה מינית לבין חיזור
  3. האם את כאישה רואה היום שינוי אצל הגברים הישראלים בעקבות המודעות לנושא הטרדה מינית
  4. האם לדעתך מה שדודו טופז עשה (הוגדר כהטרדה מינית בשידור חי) אכן הטרדה מינית (נאמר בעיתון שנטליה לא התנגדה?)
  5. בעצם את מאמינה שהשגנו משהו בשנים האחרונות (גם בזכות מודעות וגם בזכות חברות כנסת כמו יעל דיין)

תודה ולהתראות

תשובה

הטרדה מינית פוגעת, חיזור לא

זה ההבדל בין הטרדה מינית לחיזור. עדיין לא הגיעה אליי אף אשה שהתלוננה על חיזור. הטרדה מינית וחיזור באים משני שדות אחרים. הטרדה מינית זו הפעלה של כוח, של מרות. הרבה פעמים אנחנו רואים, למשל, הפעלה של כוח מצד ממונה מבוגר
כלפיי עובדת צעירה. אלמלא המרות שלו כלפיה הוא לא היה רוצה ממנה מין. כשאני מדברת על כוח, זה לאו דווקא כוח פיסי. זו ההרגשה שבגלל שאני רם ממנה, יש לי את הרשות. כן, אני חושבת שמשהו השתנה. יש יותר מודעות של נשים להטרדה
המינית, לכך שהפרו כלפיהן את החוק, לכך שהן זכאיות לנקוט בהליכים. אני לא יכולה לאמר שיש פחות הטרדה. אולי.
לגבי השאלה מהי הטרדה מינית, אני מציעה לך להיכנס לאתר עובדות, הסברתי שם בפירוט רב, עם דוגמאות ופסיקה, מהי הטרדה מינית.

שאלה

שאלה ותיאור מצב: הוא שולח ידיו לישבנה ומשמיע צחקוק קל. כשהיא מאיימת על תלונה בגין הטרדה מינית – הוא מרגיע אותה ואומר ש"הוא סתם השתעשע"..

הטרדה מינית – כן או לא

(הקשר בינהם הוא אפלטוני)

תשובה

איפה ההתלבטות?

שאלה

בוס שמקיים יחסי מין עם עובדת בהסכמתה האם זה בבחינת הטרדה מינית?

תשובה

השאלה היא מה זו הסכמה: יכול להיות שזה רומן אמיתי, עם כבוד הדדי וכו, יש מקרים כאלה. ויכול להיות שמדובר בניצול של קשרי מרות בעבודה. את ההסכמה הזאת צריך לבדוק היטב. כבר ראיתי "הסכמות" כאלה שהגיעו לבית הדין לעבודה. מה בדיוק הוביל לאותה "הסכמה"? או מה קורה אם יום אחד היא לא מסכימה? מי נשאר בעבודה ומי הולכת הביתה?

שאלה

האם יש סיכוי הצלחה לתלונה במשטרה כאשר המתלונן אינו יכול לזהות את הפוגע, או לתאר את המעשה שנעשה?

תשובה

בעיה רצינית.

אולי כדאי להתייעץ לפני שמתלוננים עם גורמים המלווים תלונות במשטרה.

שאלה

היי מיה! אנחנו עושים פרוייקט במיסגרת איזשהו שיעור-בו אנחנו מנתחים מיקרה ומבטאים אותו במשפט.הפרוייקט שלנו עוסק בסיפור על נערה שנער ניצל את תמימותה בקשר לכל הנושא של "את תינוקת,ממה את מפחדת?.." וכניראה שאנס אותה-הסיפור נגמר בכך שהנערה רוצה לצאת החוצה,אבל לא באמת אומרת את זה..

אז יש לי כמה שאלות-אם תעני זה מאוד יעזור לי (אני משחקת את תפקיד הסניגור של הנערה…):

  1. אם מישהו מציע למישהי לקיים יחסי-מין והיא רומזת לו בתנועות גוף ובאמירות כמו "אני צריכה ללכת" שהיא לא רוצה-ניתן לפרש את זה כתקיפה\ הטרדה מינית?
  2. מהי ההגדרה המדוייקת של הטרדה מינית?
  3. תביעה על אונס יכולה להתבצע רק אם הייתה חדירה?

תודה מראש!..

תשובה

שפת גוף: בית המשפט העליון פסק כי גם שתיקה רועמת יכולה להוות סירוב. לגבי סירוב קבע באחרונה בית המשפט המחוזי כי כשמדובר בגבר ואישה שאין ביניהם היכרות אינטימית קודמת, ככל שהמעשה הוא בעל גוון מיני מובהק יותר, יירד רף הדרישה
המופנה אל קורבן המעשה המיני, כדי שייחשב כמי שהראה למטריד כי אינו מעוניין בהתנהגותו.


השאר תגובה

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.